ASSOCIADOS

A 𝐂𝐀𝐌𝐅 𝐋𝐝𝐚., está no mercado há mais de 20 anos na área da Qualidade. Atua em três grandes áreas de negócio: Consultoria – Auditoria – Formação. Implementamos e desenvolvemos Sistemas de Gestão para a certificação (ISO 9001) em empresas na área da Saúde, e acreditação de ensaios em Laboratórios de Analises Clinicas (ISO 15189).

A Cápsulas do Norte encontra-se sediada em Vila Nova de Gaia, e centra o seu negócio no fabrico e comercialização de cápsulas de garantia termoretrácteis para garrafas de vinho e seus derivados, garrafas de azeite, garrafas e válvulas de gás.

CARVEMA TÊXTIL, LDA. É uma empresa com 40 anos de existência que se dedica ao tingimento e acabamento de malhas. A CARVEMA emprega 140 trabalhadores e tem capacidade real de 15 toneladas/dia de malha acabada. Possui uma variedade de máquinas de tingimento e acabamento de malhas que lhe permitem uma grande versatilidade no tratamento dos mais diversos artigos, desde as fibras mais tradicionais como o algodão e o poliéster, às mais delicadas como as poliamidas, fibras de celulose regenerada e respetivas misturas com elastano, etc.. A nível do acabamento de malhas está apetrechada com máquinas de cardar, de esmerilar, de laminar, de ramolar e de compactar em aberto. Desta forma, encontra-se em condições de tratar praticamente todo o tipo de artigos e obter os mais diversos aspetos nas malhas. Relativamente ao controlo da qualidade, a CARVEMA tem um laboratório físico que apoia o controlo efetuado na produção e faz o controlo de qualidade final dos artigos no que respeita aos mais diversos parâmetros solicitados pelos clientes, quer físicos (peso/m2, estabilidade dimensional, pilling, etc.), quer químicos (solidez de tinto à lavagem, à água, ao suor ácido e alcalino, à fricção, etc.).

Cateringpor is a catering company, part of a global aviation catering network, and a market leader, located at the Lisbon Airport. Our experience goes back to almost 30 years of culinary services for some of the largest air carriers in the world.

O CATIM, centro de apoio tecnológico à indústria metalomecânica é uma instituição privada de utilidade pública sem fins lucrativos, que resultou da associação de interesses, de empresas industriais e respectivas associações com organismos públicos. A sua Missão é a de contribuir para a inovação e competitividade das indústrias nacionais da metalomecânica e sectores afins ou complementares.

Cegoc, desenvolve, lado a lado com as pessoas e as equipas, soluções de aprendizagem que potenciem a Transferência do Saber para o Fazer, garantindo um impacto significativo e mensurável no negócio dos seus clientes, contribuindo para a concretização de transformações críticas nas suas equipas e organizações. Somos a única empresa no mercado Português que, sob a mesma marca, opera há mais de 57 anos no setor da Formação, Consultoria, Recrutamento & Seleção e Coaching, apostando constantemente na inovação dos seus métodos, instrumentos e abordagens pedagógicas. Pertencemos ao Grupo Internacional Cegos que opera nos 5 continentes e tem mais de 93 anos de experiência neste setor. Há mais de 57 anos formamos, aconselhamos e apoiamos profissionais, gestores e decisores dos mais variados setores. O nosso propósito é Liderar a transformação do desenvolvimento das pessoas nas organizações e torná-las mais audazes e competentes para enfrentarem, hoje e no futuro, os seus desafios mais significativos. Procuramos facilitar os processos de mudança e contribuir de forma efetiva para o desenvolvimento das pessoas e das organizações.

"Como uma empresa de engenharia altamente especializada, a Celfocus auxilia seus clientes em seu caminho de inovação, fornecendo soluções tecnológicas para extrair valor dos dados e torná-los acionáveis.
Atendendo clientes em mais de 25 países, a Celfocus oferece soluções que impulsionam a experiência do cliente e aprimoram a eficiência operacional, por meio de nossas ofertas de Automação Cognitiva, Dados e Análise e Digital.
Fundada em 2000, a Celfocus começou como uma joint venture entre a Novabase e a Vodafone Portugal e agora é integralmente detida pela Novabase. A empresa está listada na Bolsa de Valores Euronext Lisboa."

Constituída em 1965, a Celulose Beira Industrial (Celbi) S.A, sediada na Leirosa a 15km a sul da Figueira da Foz, tem como atividade principal a produção e comercialização de pasta de papel de fibra curta de elevada qualidade, a partir de eucalipto, e à produção de energia elétrica (cogeração). Pertencente ao grupo Altri desde Agosto de 2006, a Celbi é um dos mais eficientes produtores mundiais de pasta de eucalipto, tendo uma capacidade de produção instalada superior a 700 mil toneladas. Com 50 anos de existência, a Celbi é reconhecida no mercado pela elevada qualidade do seu produto que, aliada a um excelente serviço ao cliente, faz da empresa um produtor de referência no panorama europeu. Fornecer pastas de eucalipto, que produzimos de forma económica e ambientalmente sustentável, satisfazendo os requisitos e expectativas dos nossos clientes. Ser o melhor produtor europeu de pastas de fibra curta e estar entre os mais competitivos à escala mundial.

O CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica é um centro protocolar de âmbito nacional, que promove a formação, orientação e valorização profissional dos Recursos Humanos do Sector Metalúrgico, Metalomecânico e Eletromecânico.

O CENTIMFE, criado em 1991, é uma instituição de Utilidade Pública sem fins lucrativos, com mais de 230 Associados, integrando Empresas, as associações sectoriais CEFAMOL - Associação Nacional da Indústria de Moldes e a APIP - Associação Portuguesa da Indústria de Plásticos, e os parceiros públicos, o IAPMEI, o IPQ e as Câmaras Municipais da Marinha Grande, de Leiria, da Batalha, e de Oliveira de Azeméis.

Desenvolvendo atividades que vão desde a assistência técnica, ao I&D e transferência tecnológica, passando pela formação especializada, o CENTIMFE promove e desenvolve importantes bases para a competitividade Industrial assente na Economia Circular e Indústria 4.0

Investigação e desenvolvimento. Ambiente. Qualidade. Segurança. Exercicio de actividades de segurança, higiene e saúde no trabalho. Responsabilidade social. Códigos de conduta e ética. Concepção, desenvolvimento e gestão de formação. Consultoria. Auditorias. Inspecções. Peritagens. Análises de risco. Vigilância e certificação. medicina do trabalho. Psicologia do trabalho. Enfermagem do trabalho. Ergonomia. Sociologia do trabalho. Saúde ocupacional. Estudos de mercado. Estudos de viabilidade economica. Representações nacionais e internacionais. Marketing. Organização de eventos. Organização e gestão de actividades desportivas, recreativas e terapêuticas. Actividades de segurança em parques infantis e espaços recreativos. Representação e comercialização de equipamentos para parques infantis e afins. Actividades de segurança e qualidade em lares de idosos. Edição e publicação de periódicos cientificos. Edição e publicação de não-periódicos cientificos. Produção e comercialização de audiovisuais. Representação de audioviduais. Desenvolvimento e comercialização de software. Representação de software e afins. Comércio electrónico. Representação de máquinas, equipamentos e produtos afins. Instrução de máquinas, equipamentos e produtos afins. Comercialização de máquinas, equipamentos e produtos afins.Instalação e montagem de máquinas e equipamentos. Assistência técnica. Fotocópias, estampagens, encadernações e derivados. Actividades de arquitectura e projecto, projectista e instalação de gás e outras instalações especiais. Engenharia e técnicos afins, actividade de limpeza industrial, engenharia civil, fiscalização, topografia, desenho técnico e preparação dos locais de trabalho.

A Centralmed é desde 1997 uma referência no panorama da Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança Alimentar e Formação Profissional, visando a prevenção dos riscos Profissionais e Alimentares, promovendo a Saúde dos Trabalhadores e Consumidores.
A Centralmed é uma empresa autorizada pelo despacho conjunto da Direção Geral da Saúde (DGS) e Autoridade para as Condições Gerais do Trabalho (ACT) de 27 de agosto de 2009, para a prestação de serviços externos de Segurança e Saúde no Trabalho. Toda a sua Formação Profissional é acreditada pela DGERT.

O Centro de Assistência Paroquial de Pampilhosa, presta serviços através de um conjunto de respostas sociais, fruto de acordos de cooperação estabelecidos com a segurança social, as quais se encontram em funcionamento em duas infra-estruturas fisicas distintas.

O Centro de Formação Profissional para o Sector Alimentar (CFPSA) foi criado através de Protocolo celebrado em 24 de julho de 1984. É um organismo dotado de personalidade jurídica de direito público, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira e património próprio, sendo gerido de forma tripartida entre representantes do IEFP,I.P., associações empresariais e uma associação sindical. Atendendo ao seu Ato de Constituição, o CFPSA é um Centro Protocolar de Gestão Participada, com natureza jurídica de associação pública de caráter misto, público e privado.

O PLANAPP – Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas – é um organismo do Estado que visa apoiar a definição e implementação de políticas públicas e a análise prospetiva. Tem como principal objetivo acompanhar e reforçar cada uma das fases do ciclo da política pública promovendo a criação e consolidação de metodologias e competências necessárias a uma atuação pública de qualidade.

O Centro Social Paroquial de Dornelas pretende ser uma instituição de referência na comunidade, razão pela qual está a desenvolver um projeto de inovação que se insere na sua política de responsabilidade social. Este projeto tem como principal objetivo a integração dos clientes, a sensibilização da comunidade para a problemática da protecção ambiental e visa a obtenção de receitas como condição para promoção da autossustentabilidade da organização e também o contributo solidário da organização com a comunidade. Com ele pretendemos criar oportunidades para uma maior inclusão dos clientes e para o maior envolvimento e responsabilização da comunidade.

CTCV é uma Entidade com uma cultura de IDI orientada para resultados e valorização dos conteúdos de utilidade industrial, oferece aos seus parceiros de negócio um conjunto de soluções integradas que passam pela consultoria especializada e auditoria, formação profissional, medição e ensaio e soluções de IDT. Os serviços do CTCV são orientados para os sectores da Cerâmica e do Vidro e todo o cluster da esfera do habitat. A atuação do CTCV assenta essencialmente na relação de parceria que desenvolve com clientes, outras entidades do SCT e Associações Setoriais e Regionais, bem como no rigor e na credibilidade, aliados à forte componente de inovação e transferência de tecnologia.

O CTCOR, pessoa coletiva de utilidade pública, sem fins lucrativos, é a entidade vocacionada para apoiar transversalmente toda a fileira da cortiça, entendida no sentido mais amplo, considerando os setores a montante e a jusante do setor corticeiro, em todos os domínios de intervenção técnica, tecnológica, ambiental e de difusão de conhecimento, promovendo a sua sustentabilidade

O Centro Tecnológico do Calçado de Portugal (CTCP) é uma organização sem fins lucrativos, que desde 1986 apoia o cluster do calçado.

O CEPRA – Centro de Formação Profissional da Reparação Automóvel foi criado em 1981, na sequência da celebração de um protocolo outorgado entre o Instituto de Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP, I.P.), a Associação Nacional das Empresas do Comércio e Reparação Automóvel (ANECRA) e a Associação Nacional do Ramo Automóvel (ARAN).

A CERCICA - Cooperativa para a Educação e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Cascais nasceu a 11 de março de 1976 para dar resposta às necessidades educativas de crianças e jovens com deficiência intelectual e incapacidades que nessa altura viam o seu acesso à educação comprometido.
Nessa perspetiva, um grupo de pais, técnicos e outras pessoas interessadas, empenharam-se em criar a CERCICA, uma Instituição de Solidariedade Social, com carácter complementar, na educação e reabilitação social, em relação ao Estado.
O crescimento posterior da CERCICA, e consequente desenvolvimento de novos serviços, baseou-se na evolução das necessidades manifestadas pelos seus clientes procurando acompanhá-los no seu crescimento e ao longo do seu ciclo de vida, proporcionando-lhes novos desafios e atividades promotoras de inclusão nas áreas de Educação, Formação e Emprego, Atividades Ocupacionais, Atividades Desportivas e Lúdico-Recreativas, Apoio Domiciliário e Residencial.

A CERCIFAF foi criada em 25 de outubro de 1978 e tem como missão prestar serviços às Pessoas com Deficiência e Incapacidade e suas famílias que acrescentem valor, mobilizando uma rede integrada de recursos para a satisfação das suas necessidades e expectativas.

A Cercilei foi fundada por um grupo de pais, técnicos e outras pessoas que, sentido a necessidade de concretizar a educação e reabilitação de crianças com deficiência, se constituíram em cooperativa de ensino, sem fins lucrativos, a 16 de Julho de 1976.
Atende atualmente cerca de 300 crianças, jovens e adultos distribuídos pelas diversas valências e conta com mais de noventa colaboradores para atender esta grande família, desde os serviços de apoio às auxiliares pedagógicas e de atividades ocupacionais, monitores e formadores de formação profissional, psicólogos, técnicos de serviço social terapeutas, educadores sociais, professores de educação física, engenheiros agrários e gestores.
Promove a educação, reabilitação e inclusão socioprofissional da pessoa com deficiência, potenciando o exercício da cidadania através da confidencialidade, rigor, privacidade, integridade, solidariedade e responsabilidade.
Para além da idade, a história da CERCILEI tem sido feita de sucessos e fracassos. Os fracassos tornam-nos mais fortes e com uma vontade ainda maior de avançar, os sucessos dão-nos confiança para ultrapassar todas as vicissitudes do dia-a-dia.