O Estudo do Trabalho é a disciplina que, com envolvimento e participação de todos os que trabalham na empresa, procura os aumentos de produtividade e a melhoria das condições de trabalho.
Uma empresa que mantenha os seus métodos de trabalho inalterados é uma empresa que corre o risco de ser ultrapassada.
A análise e melhoria dos métodos de trabalho são uma componente importante da Melhoria Contínua.
Com este curso pretende-se formar os colaboradores de uma empresa nas técnicas de melhoria dos métodos e no registo dos tempos das tarefas.
Com análise critica estes colaboradores devem repensar os métodos e fazer sugestões que melhorem as condições de trabalho e a produtividade, traduzindo-se em novos padrões de trabalho.

– Gestores e supervisores de equipas dos vários setores da indústria e serviços.

– Distinguir processos e operações.
– Descrever a importância do estudo e dos padrões de trabalho.
– Preencher as folhas normalizadas de registos de tarefas e tempos.
– Classificar os movimentos e as actividades (ritmos de trabalho).
– Identificar problemas e oportunidades de melhoria a partir da análise dos dados de tempos e métodos.
– Balancear e dimensionar linhas.
– Calcular capacidades de produção.
– Descrever a importância do SMED.
– Especificar um manual de treino de uma operação.

1. Processos e operações – Fluxograma do processo.
2. Estudo dos métodos – decompor e classificar o trabalho.
3. Medição do trabalho.
4. Folhas normalizadas de trabalho.
5. Amostragem do trabalho.
6. Balanceamento de linhas e determinação das capacidades.
7. SMED – caso particular de estudo do trabalho.
8. O TWI e os padrões de trabalho.

Exposição temática, dialogada com os formandos com recurso a slides de apoio.
Debate activo.
Formação teórico-prática orientada para a resolução de situações reais do quotidiano profissional.
Discussão de problemas em grupo e debate das soluções em plenário.
Simulação de exercícios práticos e verificação da aplicabilidade.
Estudo de casos.
Acompanhamento Tutorial dos Formandos.