FORMAÇÃO
Objetivos
– Conhecer as principais responsabilidades de um Auditor Interno.
– Desenvolver questões ajustadas a cada parte interessada para recolher evidências.
– Planear uma auditoria interna.
– Desenvolver questões ajustadas a cada parte interessada para recolher evidências.
– Planear uma auditoria interna.
Conteúdos Programáticos
– Objetivo das auditorias: princípios e regras de atuação.
– Perfil do auditor.
– Processo de auditoria.
– Recolha de evidências.
– Conhecimentos e Competências genéricas dos Auditores.
– O modelo EQUASS – formulação de questões para colocar em auditoria.
– Documentação de auditoria.
– Redação de constatações.
– Regras para condução de entrevistas.
– Perfil do auditor.
– Processo de auditoria.
– Recolha de evidências.
– Conhecimentos e Competências genéricas dos Auditores.
– O modelo EQUASS – formulação de questões para colocar em auditoria.
– Documentação de auditoria.
– Redação de constatações.
– Regras para condução de entrevistas.
Metodologia Formativa
Expositivo.
Demonstrativo.
Demonstrativo.
Preços
| Preço Sócios Colectivos | 90.00 EUR |
| Preço Sócios Individuais | 90.00 EUR |
| Preço Não Sócios | 100.00 EUR |
Nome do Curso
Criação e implementação de listas de verificação dos critérios EQUASS – esquema de avaliação interna do desempenho (Em parceria com o CTCV)
Versão
5 – Formação a distância (outros)
Duração
07h00
IN COMPANY
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