O nível hierárquico ou as funções de chefia não garantem, de todo, a capacidade de liderança.
Sabendo-se que uma das melhores formas de liderar é através do exemplo e de inspirar os outros, é importante compreender os colaboradores e comunicar com eles, em grupo e individualmente, da forma mais adequada e que melhor ressoe em cada um. A PNL é uma ferramenta que nos ajudará a crescer nesse caminho.

Adultos com experiência profissional, com funções atuais de liderança ou perspetivas de assumir funções de liderança no futuro e com qualquer formação académica a partir do 12º ano

– Conhecer, saber utilizar e tirar vantagens da PNL em funções de liderança
– Conseguir estar mais atento aos detalhes da comunicação (em ambas as direções) e melhorá-la
– Saber quando parar para refletir sobre as diversas situações para melhorar o desempenho
– Estar apto a adequar o seu estilo de liderança e a adotar outros estilos em função de diversas variáveis

– Introdução à PNL
– Organização e estabelecimento de objetivos
– Meta programas de PNL e sua importância
– As posições percetivas: eu, o outro e a terceira posição
– Níveis neurológicos: o ambiente, comportamento, capacidades crenças e valores e identidade
– Exercícios práticos individuais e em grupo (em papel e com partilha online)
– Líder ou chefe – entender como cada um de nós funciona
– A mudança – essência e estratégia. Como lidar com ela
– O líder: motivar, inspirar, delegar e muito mais
– A liderança: pilares, estilos e outros aspetos
– Como tudo se conjuga

– Expositiva, Interrogativa, Demonstrativa e Ativa