André M. Carvalho é Professor de Engenharia e Gestão da Qualidade na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa, e investigador na Unidade de I&D em Engenharia Mecânica e Industrial (UNIDEMI). É vice-presidente da Associação Portuguesa para a Qualidade, e diretor da Revista “Qualidade”. O seu trabalho incide sobre temas como a gestão da qualidade e melhoria contínua, a qualidade de dados, a cultura organizacional, a agilidade e a gestão da mudança, e as transições verde e digital.

Formado em Engenharia e Gestão Industrial pela Universidade do Minho, trabalhou na Bosch Portugal e na Logoplaste. Foi investigador do Laboratório de Inteligência Artificial Aplicada (Portugal), investigador pós-doutorado na DTU (Dinamarca), e investigador visitante de doutoramento no MIT e na Northeastern University (EUA). A sua investigação tem sido reconhecida mundialmente, tendo recebido prémios e distinções várias por parte de organizações como a American Society for Quality (ASQ), European Organization for Quality (EOQ), e International Academy for Quality (IAQ).

Célia Soares, nascida e criada em Lousada, concelho do distrito do Porto, em 2000 conclui a sua licenciatura em Engenharia Metalúrgica e de Materiais pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto. Logo depois inicia a sua formação específica em Qualidade fazendo uma Pós-Graduação em Gestão da Qualidade. Desde aí tem diversificado e complementado a sua formação com Pós-Graduação em Lean Managment, especialização em Desenvolvimento e Inovação em ciências do trabalho, microMBA em gestão, entre outras.

Actualmente acumula o cargo de Directora d

Célia Soares, nascida e criada em Lousada, concelho do distrito do Porto, em 2000 conclui a sua licenciatura em Engenharia Metalúrgica e de Materiais pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto. Logo depois inicia a sua formação específica em Qualidade fazendo uma Pós-Graduação em Gestão da Qualidade. Desde aí tem diversificado e complementado a sua formação com Pós-Graduação em Lean Managment, especialização em Desenvolvimento e Inovação em ciências do trabalho, microMBA em gestão, entre outras.

Actualmente acumula o cargo de Directora de Operações com o de Directora da Qualidade e Ambiente, na SILAMPOS, S.A., empresa metalomecânica de fabrico de louça metálica e panelas de pressão, em aço inoxidável.

É também professora convidada da ESAN – Escola Superior Aveiro Norte, polo da Universidade de Aveiro, para leccionar a cadeira de Sistemas de Gestão da Qualidade no CTeSP de Gestão de Processos Industriais.

e Operações com o de Directora da Qualidade e Ambiente, na SILAMPOS, S.A., empresa metalomecânica de fabrico de louça metálica e panelas de pressão, em aço inoxidável.

É também professora convidada da ESAN – Escola Superior Aveiro Norte, polo da Universidade de Aveiro, para leccionar a cadeira de Sistemas de Gestão da Qualidade no CTeSP de Gestão de Processos Industriais.

Susana Carina Cunha é consultora estratégica, mentora de líderes, formadora e palestra corporativa, especialista em cultura organizacional, liderança, comunicação eficaz e eficiência empresarial. O que a distingue é o profundo conhecimento das dores reais dos líderes e o desafio constante à cultura do “sempre se fez assim”, promovendo uma abordagem integrada que alia visão estratégica, conhecimento técnico e experiência de terreno.

Licenciada em Gestão de Empresas, com especialização em Qualidade-Lean Management, é também Coach Profissional Internacional Certificada, Analista Comportamental DISC e Facilitadora das ferramentas Points of You®.

Com mais de 16 anos de experiência no desenvolvimento de pessoas e equipas, conta com um percurso sólido que inclui cargos de direção em contexto industrial, nomeadamente na indústria têxtil, onde liderou equipas, criou processos de raiz e implementou sistemas de melhoria contínua com foco em resultados concretos, tudo com a firmeza do lema que marcou a sua gestão: “ou vai, ou vai.”

Atualmente, lidera formações, mentorias e intervenções com consultorias estratégicas em empresas de diversos sectores, promovendo culturas organizacionais coesas, processos eficientes e estilos de liderança com impacto humano e empresarial.

Porque para a Susana, “Humanizar é Crescer com Elevada Performance”.