ASSOCIADOS

O Centro de Assistência Paroquial de Pampilhosa, presta serviços através de um conjunto de respostas sociais, fruto de acordos de cooperação estabelecidos com a segurança social, as quais se encontram em funcionamento em duas infra-estruturas fisicas distintas.

O Centro de Formação Profissional para o Sector Alimentar (CFPSA) foi criado através de Protocolo celebrado em 24 de julho de 1984. É um organismo dotado de personalidade jurídica de direito público, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira e património próprio, sendo gerido de forma tripartida entre representantes do IEFP,I.P., associações empresariais e uma associação sindical. Atendendo ao seu Ato de Constituição, o CFPSA é um Centro Protocolar de Gestão Participada, com natureza jurídica de associação pública de caráter misto, público e privado.

O Centro Social Paroquial de Dornelas pretende ser uma instituição de referência na comunidade, razão pela qual está a desenvolver um projeto de inovação que se insere na sua política de responsabilidade social. Este projeto tem como principal objetivo a integração dos clientes, a sensibilização da comunidade para a problemática da protecção ambiental e visa a obtenção de receitas como condição para promoção da autossustentabilidade da organização e também o contributo solidário da organização com a comunidade. Com ele pretendemos criar oportunidades para uma maior inclusão dos clientes e para o maior envolvimento e responsabilização da comunidade.

CTCV é uma Entidade com uma cultura de IDI orientada para resultados e valorização dos conteúdos de utilidade industrial, oferece aos seus parceiros de negócio um conjunto de soluções integradas que passam pela consultoria especializada e auditoria, formação profissional, medição e ensaio e soluções de IDT. Os serviços do CTCV são orientados para os sectores da Cerâmica e do Vidro e todo o cluster da esfera do habitat. A atuação do CTCV assenta essencialmente na relação de parceria que desenvolve com clientes, outras entidades do SCT e Associações Setoriais e Regionais, bem como no rigor e na credibilidade, aliados à forte componente de inovação e transferência de tecnologia.

O CTCOR, pessoa coletiva de utilidade pública, sem fins lucrativos, é a entidade vocacionada para apoiar transversalmente toda a fileira da cortiça, entendida no sentido mais amplo, considerando os setores a montante e a jusante do setor corticeiro, em todos os domínios de intervenção técnica, tecnológica, ambiental e de difusão de conhecimento, promovendo a sua sustentabilidade

O Centro Tecnológico do Calçado de Portugal (CTCP) é uma organização sem fins lucrativos, que desde 1986 apoia o cluster do calçado.

O CEPRA – Centro de Formação Profissional da Reparação Automóvel foi criado em 1981, na sequência da celebração de um protocolo outorgado entre o Instituto de Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP, I.P.), a Associação Nacional das Empresas do Comércio e Reparação Automóvel (ANECRA) e a Associação Nacional do Ramo Automóvel (ARAN).

A CERCICA - Cooperativa para a Educação e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Cascais nasceu a 11 de março de 1976 para dar resposta às necessidades educativas de crianças e jovens com deficiência intelectual e incapacidades que nessa altura viam o seu acesso à educação comprometido.
Nessa perspetiva, um grupo de pais, técnicos e outras pessoas interessadas, empenharam-se em criar a CERCICA, uma Instituição de Solidariedade Social, com carácter complementar, na educação e reabilitação social, em relação ao Estado.
O crescimento posterior da CERCICA, e consequente desenvolvimento de novos serviços, baseou-se na evolução das necessidades manifestadas pelos seus clientes procurando acompanhá-los no seu crescimento e ao longo do seu ciclo de vida, proporcionando-lhes novos desafios e atividades promotoras de inclusão nas áreas de Educação, Formação e Emprego, Atividades Ocupacionais, Atividades Desportivas e Lúdico-Recreativas, Apoio Domiciliário e Residencial.

A CERCIFAF foi criada em 25 de outubro de 1978 e tem como missão prestar serviços às Pessoas com Deficiência e Incapacidade e suas famílias que acrescentem valor, mobilizando uma rede integrada de recursos para a satisfação das suas necessidades e expectativas.

A Cercilei foi fundada por um grupo de pais, técnicos e outras pessoas que, sentido a necessidade de concretizar a educação e reabilitação de crianças com deficiência, se constituíram em cooperativa de ensino, sem fins lucrativos, a 16 de Julho de 1976.
Atende atualmente cerca de 300 crianças, jovens e adultos distribuídos pelas diversas valências e conta com mais de noventa colaboradores para atender esta grande família, desde os serviços de apoio às auxiliares pedagógicas e de atividades ocupacionais, monitores e formadores de formação profissional, psicólogos, técnicos de serviço social terapeutas, educadores sociais, professores de educação física, engenheiros agrários e gestores.
Promove a educação, reabilitação e inclusão socioprofissional da pessoa com deficiência, potenciando o exercício da cidadania através da confidencialidade, rigor, privacidade, integridade, solidariedade e responsabilidade.
Para além da idade, a história da CERCILEI tem sido feita de sucessos e fracassos. Os fracassos tornam-nos mais fortes e com uma vontade ainda maior de avançar, os sucessos dão-nos confiança para ultrapassar todas as vicissitudes do dia-a-dia.

Com o objetivo de abranger várias faixas etárias, diferentes graus de deficiência e fazer a integração na sociedade e no mercado de trabalho, a Cercimarante é frequentada em regime de semi-internato e internato, por pessoas com deficiência e/ ou incapacidade, não só do concelho de Amarante, mas também do concelho de Felgueiras, Lousada, Marco de Canaveses, Baião, Celorico de Basto, Cinfães, Resende e Penafiel.
Missão de promover a inclusão das pessoas na sua diversidade e pluralidade, recorrendo a práticas orientadas para um desenvolvimento sustentável. Visão de sermos uma entidade de referência na economia social pela qualidade das práticas nos serviços prestados e na promoção de uma sociedade mais inclusiva.

O funcionamento da Cercipenela iniciou-se no ano de 1978 e teve a sua génese num movimento constituído por pais, professores e outros elementos da comunidade de Penela interessados em ajudar a resolver a situação de crianças e jovens com deficiência e que imbuídos de uma forte vontade e espírito empreendedor, não se pouparam a esforços para atingir esse objetivo. Tem sido esta, ao longo destes cerca de trinta anos de trabalho, uma constante, não só na reflexão e discussão como também e principalmente, na prática institucional. É assim que ao longo dos anos vimos afirmando que, das ideias de ontem se evoluiu para a realidade de hoje, assente na procura de respostas com qualidade às necessidades dos clientes da Cercipenela. Missão de dar respostas de qualidade aos nossos clientes com vista à sua plena integração e satisfação das suas necessidades, tendo como valores fundamentais a ética, a solidariedade e a transparência. E visão de ser uma organização com um conjunto de competências e de recursos capazes de responder, com qualidade, às diferentes necessidades dos nossos clientes.

A Cooperativa de Ensino e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Pombal surgiu em 1979, com o intuito de poder proporcionar uma resposta às necessidades de um pequeno grupo de crianças com deficiência. A Cooperativa de Ensino e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Pombal – CERCIPOM, é uma Cooperativa de Solidariedade Social. A única Instituição existente no concelho de Pombal vocacionada para atender, aos diferentes níveis, pessoas com deficiência intelectual (ainda que em larga fatia a população da CERCIPOM se caracterize por multideficiência).
Missão de promover a autonomia pessoal, social e profissional dos seus clientes, através de um serviço individualizado e abrangente. Visão de ser uma entidade de referência, na área da reabilitação, através da capacitação e melhoria da qualidade de vida dos seus clientes.

A CERTIF – Associação para a Certificação é um organismo de certificação nacional, com o estatuto de associação de direito privado, sem fins lucrativos, constituída por 27 Associados, entre associações empresariais e laboratórios, que representam diversos sectores de atividade, e de entre os quais são eleitos os Órgãos Sociais da Associação.
A CERTIF tem como princípios a independência, o rigor técnico e a credibilidade como forma de salvaguardar a imparcialidade e integridade da sua atuação no contacto com as diversas entidades com as quais se relaciona e assegurando a gestão de eventuais conflitos de interesse.

A atividade da CERTIPLANET consiste na prestação de serviços de controlo e certificação, na perspetiva do desenvolvimento sustentável e da defesa dos recursos naturais, com um tecido rural vivo e diversificado, com vista ao fornecimento de produtos e de alimentos sãos para o consumidor, valorizando também os produtores e os restantes agentes envolvidos na cadeia de produção e comercialização.
Estamos profundamente convencidos da importância da nossa missão, quer no contexto português, quer no plano europeu e mesmo mundial, transmitindo aos nossos clientes A GARANTIA DE PRODUZIR, CUIDANDO DO NOSSO PLANETA.

A sociedade tem por objecto: prestar serviços que permitem manter sob controlo a produção de produtos agrícolas, florestais e de géneros alimentícios, entre outros, nomeadamente os que beneficiam do uso de denominação de origem, , de indicação geográficas ou de certificação de especificidade, ou que tenham por base outros referenciais normativos. Efectuar as acções referentes à certificação de origem e tradicionalidade, especificidade ou quaisquer outros atributos de qualidades em produtos agrícolas, florestais e em géneros alimentícios, entre outros, com a certificação de produto. Realizar o controlo e certificação de referências que se debruçam sobre sistemas de gestão, tal como sistemas de gestão de qualidade ou ambiental, entre outros. Realizar formação organizada com o fim de proporcionar o aprofundamento de saberes e competências profissionais para o exercício de uma ou mais actividades, destinadas a jovens e adultos a inserir ou já inseridos no mercado de trabalho, desenvolvidas para qualquer entidade, assumido, entre outras, a forma de curso, seminário, conferência ou palestra.

Análise, a investigação, o estudo, a experimentação, a inspecção, a formação e o aconselhamento nas areas da enologia, da industria alimentar, do acondicionamento de produtos alimentares, da quimica e do ambiente.

Prestação de serviços de consultoria informática;
comércio a retalho de Computadores, unidades periféricas e programas informáticos.

Das áreas de negócio da CIMPOR em Portugal, o cimento constitui o núcleo central da sua actividade, sendo os Betões, Agregados e as Argamassas produzidos e comercializados numa óptica de integração vertical. O nosso elevado “know-how” técnico resulta de uma forte e consolidada política de investimentos em I&D que permitiu à CIMPOR posicionar-se na vanguarda do desenvolvimento industrial do seu sector de actividade, com produtos de qualidade reconhecida e certificada. A Saúde Ocupacional e Segurança é um dos valores fundamentais da cultura empresarial do Grupo CIMPOR, constituindo um dos alvos prioritários da sua estratégia de actuação. É necessário promover, de forma constante, uma política activa de respeito pelas normas de higiene, saúde e segurança no dia a dia de todos nós. Os nossos comportamentos são a marca mais forte da nossa cultura! A CIMPOR consciente das implicações que a sua actividade industrial tem na segurança e saúde dos seus colaboradores, pretende contribuir para o Desenvolvimento Sustentável, através de uma estratégia responsável e consequente em matéria de Saúde Ocupacional, assegurando a melhoria contínua do seu desempenho. Tendo em conta a relevância que os acidentes de trabalho e as doenças profissionais têm nos aspectos mais importantes da vida dos seus colaboradores e suas famílias, e mesmo da própria Empresa, a CIMPOR continuará a modernizar tecnologicamente as suas instalações industriais, no sentido de compatibilizar os princípios da protecção das pessoas e bens com a competitividade de uma actividade industrial indispensável ao funcionamento da economia do país.

O CINEL - Centro de Formação Profissional da Indústria Electrónica, Energia, Telecomunicações e Tecnologias da Informação, é uma entidade de direito público, constituída em 1985 por protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP,IP) e a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Eléctrico e Electrónico (ANIMEE), tendo, em 2011, contado também com a adesão da Associação para a Competitividade Internacionalização Empresarial (ACIE).

O CINFU - Centro de Formação Profissional da Indústria de Fundição, foi criado em 24 de Abril de 1981 por protocolo assinado entre o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e a Associação Portuguesa de Fundição (APF), tendo-se tornado em 27 de Maio de 1987 um Centro de Gestão Participada por força do Dec-Lei 165/85.
O CINFU tem por objectivo a valorização do sector da fundição, nomeadamente através da formação profissional dos seus activos e daqueles que nele pretendam ingressar.

Cipade - Indústria e Investigação de Produtos Adesivos, S.A., iniciou a sua atividade em 1968.
É uma empresa certificada desde 1995, pelas normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. Produtora de colas para diversos setores industriais: calçado, madeira, marroquinaria, construção civil, automóvel e papel, etc., assim como telas para a indústria de calçado. O equilíbrio na gestão dos recursos, investigação e desenvolvimento, produção personalizada, assistência pós-venda, são valores fundamentais da atividade de empresa, que permitem a obtenção e fornecimento de produtos competitivos de elevada qualidade e excelência. Empresa totalmente dedicada aos seus clientes; Atitude inovadora, com planos futuros reforçados por resultados presentes; Gama de produtos completa em todo o tipo de colas industriais; Fabrico qualificado e personalizado; Apoio técnico rápido e eficiente; Experiência em parcerias.

O Citeforma - Centro de Formação Profissional dos Trabalhadores de Escritório, Comércio, Serviços e Novas Tecnologias é um Centro de Formação Profissional de Gestão Participada, criado por Protocolo outorgado pelo SITESE - Sindicato dos Trabalhadores e Técnicos de Serviços, Comércio, Restauração e Turismo e pelo I.E.F.P. - Instituto do Emprego e Formação Profissional. O Citeforma é uma entidade dotada de personalidade jurídica de direito público, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira e património próprio.
Promover a valorização das pessoas e gerar valor nas organizações, através da prestação de um serviço integrado de qualificação, assegurando inovação e competitividade. Ser uma entidade de referência, na prestação de serviços integrados de qualificação, e contribuir para um desenvolvimento sustentado da sociedade que nos rodeia.

A Lusíadas Saúde é um grupo de referência no setor da saúde em Portugal. Temos um compromisso que nunca perdemos de vista: garantir que os nossos clientes se sintam em boas mãos, não apenas pela excelência, rigor e inovação que nos definem, mas pelo cuidado nos mais pequenos detalhes. Mais do que tratar doenças, queremos cuidar de pessoas. Temos os melhores profissionais de saúde, as tecnologias mais avançadas, mas não descuramos o olhar, a compreensão, a proximidade. A qualidade humana é, para nós, uma mais-valia inalienável, ao nível de todas as outras exigências a que nos obrigamos. A nossa missão é ajudar as pessoas a viver vidas mais saudáveis e contribuir para que o sistema de saúde funcione melhor para todos. É nosso propósito melhorar o desempenho do sistema de saúde, bem como a saúde e o bem-estar geral dos nossos clientes e dos que lhes são próximos; Trabalhamos com profissionais da área da saúde e com outros importantes parceiros para facilitar o acesso a serviços de saúde de qualidade, e para que as pessoas recebam os cuidados de que precisam a um preço acessível; Incentivamos a relação entre médico e cliente, e disponibilizamos a informação, a orientação e as ferramentas necessárias para que os clientes possam fazer escolhas e tomar decisões sobre a sua saúde.