ASSOCIADOS

Investigação e desenvolvimento. Ambiente. Qualidade. Segurança. Exercicio de actividades de segurança, higiene e saúde no trabalho. Responsabilidade social. Códigos de conduta e ética. Concepção, desenvolvimento e gestão de formação. Consultoria. Auditorias. Inspecções. Peritagens. Análises de risco. Vigilância e certificação. medicina do trabalho. Psicologia do trabalho. Enfermagem do trabalho. Ergonomia. Sociologia do trabalho. Saúde ocupacional. Estudos de mercado. Estudos de viabilidade economica. Representações nacionais e internacionais. Marketing. Organização de eventos. Organização e gestão de actividades desportivas, recreativas e terapêuticas. Actividades de segurança em parques infantis e espaços recreativos. Representação e comercialização de equipamentos para parques infantis e afins. Actividades de segurança e qualidade em lares de idosos. Edição e publicação de periódicos cientificos. Edição e publicação de não-periódicos cientificos. Produção e comercialização de audiovisuais. Representação de audioviduais. Desenvolvimento e comercialização de software. Representação de software e afins. Comércio electrónico. Representação de máquinas, equipamentos e produtos afins. Instrução de máquinas, equipamentos e produtos afins. Comercialização de máquinas, equipamentos e produtos afins.Instalação e montagem de máquinas e equipamentos. Assistência técnica. Fotocópias, estampagens, encadernações e derivados. Actividades de arquitectura e projecto, projectista e instalação de gás e outras instalações especiais. Engenharia e técnicos afins, actividade de limpeza industrial, engenharia civil, fiscalização, topografia, desenho técnico e preparação dos locais de trabalho.

A Centralmed é desde 1997 uma referência no panorama da Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança Alimentar e Formação Profissional, visando a prevenção dos riscos Profissionais e Alimentares, promovendo a Saúde dos Trabalhadores e Consumidores.
A Centralmed é uma empresa autorizada pelo despacho conjunto da Direção Geral da Saúde (DGS) e Autoridade para as Condições Gerais do Trabalho (ACT) de 27 de agosto de 2009, para a prestação de serviços externos de Segurança e Saúde no Trabalho. Toda a sua Formação Profissional é acreditada pela DGERT.

O Centro de Assistência Paroquial de Pampilhosa, presta serviços através de um conjunto de respostas sociais, fruto de acordos de cooperação estabelecidos com a segurança social, as quais se encontram em funcionamento em duas infra-estruturas fisicas distintas.

O Centro de Formação Profissional para o Sector Alimentar (CFPSA) foi criado através de Protocolo celebrado em 24 de julho de 1984. É um organismo dotado de personalidade jurídica de direito público, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira e património próprio, sendo gerido de forma tripartida entre representantes do IEFP,I.P., associações empresariais e uma associação sindical. Atendendo ao seu Ato de Constituição, o CFPSA é um Centro Protocolar de Gestão Participada, com natureza jurídica de associação pública de caráter misto, público e privado.

O Centro Social Paroquial de Dornelas pretende ser uma instituição de referência na comunidade, razão pela qual está a desenvolver um projeto de inovação que se insere na sua política de responsabilidade social. Este projeto tem como principal objetivo a integração dos clientes, a sensibilização da comunidade para a problemática da protecção ambiental e visa a obtenção de receitas como condição para promoção da autossustentabilidade da organização e também o contributo solidário da organização com a comunidade. Com ele pretendemos criar oportunidades para uma maior inclusão dos clientes e para o maior envolvimento e responsabilização da comunidade.

CTCV é uma Entidade com uma cultura de IDI orientada para resultados e valorização dos conteúdos de utilidade industrial, oferece aos seus parceiros de negócio um conjunto de soluções integradas que passam pela consultoria especializada e auditoria, formação profissional, medição e ensaio e soluções de IDT. Os serviços do CTCV são orientados para os sectores da Cerâmica e do Vidro e todo o cluster da esfera do habitat. A atuação do CTCV assenta essencialmente na relação de parceria que desenvolve com clientes, outras entidades do SCT e Associações Setoriais e Regionais, bem como no rigor e na credibilidade, aliados à forte componente de inovação e transferência de tecnologia.

O CTCOR, pessoa coletiva de utilidade pública, sem fins lucrativos, é a entidade vocacionada para apoiar transversalmente toda a fileira da cortiça, entendida no sentido mais amplo, considerando os setores a montante e a jusante do setor corticeiro, em todos os domínios de intervenção técnica, tecnológica, ambiental e de difusão de conhecimento, promovendo a sua sustentabilidade

O Centro Tecnológico do Calçado de Portugal (CTCP) é uma organização sem fins lucrativos, que desde 1986 apoia o cluster do calçado.

O CEPRA – Centro de Formação Profissional da Reparação Automóvel foi criado em 1981, na sequência da celebração de um protocolo outorgado entre o Instituto de Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP, I.P.), a Associação Nacional das Empresas do Comércio e Reparação Automóvel (ANECRA) e a Associação Nacional do Ramo Automóvel (ARAN).

A CERCICA - Cooperativa para a Educação e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Cascais nasceu a 11 de março de 1976 para dar resposta às necessidades educativas de crianças e jovens com deficiência intelectual e incapacidades que nessa altura viam o seu acesso à educação comprometido.
Nessa perspetiva, um grupo de pais, técnicos e outras pessoas interessadas, empenharam-se em criar a CERCICA, uma Instituição de Solidariedade Social, com carácter complementar, na educação e reabilitação social, em relação ao Estado.
O crescimento posterior da CERCICA, e consequente desenvolvimento de novos serviços, baseou-se na evolução das necessidades manifestadas pelos seus clientes procurando acompanhá-los no seu crescimento e ao longo do seu ciclo de vida, proporcionando-lhes novos desafios e atividades promotoras de inclusão nas áreas de Educação, Formação e Emprego, Atividades Ocupacionais, Atividades Desportivas e Lúdico-Recreativas, Apoio Domiciliário e Residencial.

A CERCIFAF foi criada em 25 de outubro de 1978 e tem como missão prestar serviços às Pessoas com Deficiência e Incapacidade e suas famílias que acrescentem valor, mobilizando uma rede integrada de recursos para a satisfação das suas necessidades e expectativas.

A Cercilei foi fundada por um grupo de pais, técnicos e outras pessoas que, sentido a necessidade de concretizar a educação e reabilitação de crianças com deficiência, se constituíram em cooperativa de ensino, sem fins lucrativos, a 16 de Julho de 1976.
Atende atualmente cerca de 300 crianças, jovens e adultos distribuídos pelas diversas valências e conta com mais de noventa colaboradores para atender esta grande família, desde os serviços de apoio às auxiliares pedagógicas e de atividades ocupacionais, monitores e formadores de formação profissional, psicólogos, técnicos de serviço social terapeutas, educadores sociais, professores de educação física, engenheiros agrários e gestores.
Promove a educação, reabilitação e inclusão socioprofissional da pessoa com deficiência, potenciando o exercício da cidadania através da confidencialidade, rigor, privacidade, integridade, solidariedade e responsabilidade.
Para além da idade, a história da CERCILEI tem sido feita de sucessos e fracassos. Os fracassos tornam-nos mais fortes e com uma vontade ainda maior de avançar, os sucessos dão-nos confiança para ultrapassar todas as vicissitudes do dia-a-dia.

Com o objetivo de abranger várias faixas etárias, diferentes graus de deficiência e fazer a integração na sociedade e no mercado de trabalho, a Cercimarante é frequentada em regime de semi-internato e internato, por pessoas com deficiência e/ ou incapacidade, não só do concelho de Amarante, mas também do concelho de Felgueiras, Lousada, Marco de Canaveses, Baião, Celorico de Basto, Cinfães, Resende e Penafiel.
Missão de promover a inclusão das pessoas na sua diversidade e pluralidade, recorrendo a práticas orientadas para um desenvolvimento sustentável. Visão de sermos uma entidade de referência na economia social pela qualidade das práticas nos serviços prestados e na promoção de uma sociedade mais inclusiva.

O funcionamento da Cercipenela iniciou-se no ano de 1978 e teve a sua génese num movimento constituído por pais, professores e outros elementos da comunidade de Penela interessados em ajudar a resolver a situação de crianças e jovens com deficiência e que imbuídos de uma forte vontade e espírito empreendedor, não se pouparam a esforços para atingir esse objetivo. Tem sido esta, ao longo destes cerca de trinta anos de trabalho, uma constante, não só na reflexão e discussão como também e principalmente, na prática institucional. É assim que ao longo dos anos vimos afirmando que, das ideias de ontem se evoluiu para a realidade de hoje, assente na procura de respostas com qualidade às necessidades dos clientes da Cercipenela. Missão de dar respostas de qualidade aos nossos clientes com vista à sua plena integração e satisfação das suas necessidades, tendo como valores fundamentais a ética, a solidariedade e a transparência. E visão de ser uma organização com um conjunto de competências e de recursos capazes de responder, com qualidade, às diferentes necessidades dos nossos clientes.

A Cooperativa de Ensino e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Pombal surgiu em 1979, com o intuito de poder proporcionar uma resposta às necessidades de um pequeno grupo de crianças com deficiência. A Cooperativa de Ensino e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Pombal – CERCIPOM, é uma Cooperativa de Solidariedade Social. A única Instituição existente no concelho de Pombal vocacionada para atender, aos diferentes níveis, pessoas com deficiência intelectual (ainda que em larga fatia a população da CERCIPOM se caracterize por multideficiência).
Missão de promover a autonomia pessoal, social e profissional dos seus clientes, através de um serviço individualizado e abrangente. Visão de ser uma entidade de referência, na área da reabilitação, através da capacitação e melhoria da qualidade de vida dos seus clientes.

A CERTIF – Associação para a Certificação é um organismo de certificação nacional, com o estatuto de associação de direito privado, sem fins lucrativos, constituída por 27 Associados, entre associações empresariais e laboratórios, que representam diversos sectores de atividade, e de entre os quais são eleitos os Órgãos Sociais da Associação.
A CERTIF tem como princípios a independência, o rigor técnico e a credibilidade como forma de salvaguardar a imparcialidade e integridade da sua atuação no contacto com as diversas entidades com as quais se relaciona e assegurando a gestão de eventuais conflitos de interesse.

A atividade da CERTIPLANET consiste na prestação de serviços de controlo e certificação, na perspetiva do desenvolvimento sustentável e da defesa dos recursos naturais, com um tecido rural vivo e diversificado, com vista ao fornecimento de produtos e de alimentos sãos para o consumidor, valorizando também os produtores e os restantes agentes envolvidos na cadeia de produção e comercialização.
Estamos profundamente convencidos da importância da nossa missão, quer no contexto português, quer no plano europeu e mesmo mundial, transmitindo aos nossos clientes A GARANTIA DE PRODUZIR, CUIDANDO DO NOSSO PLANETA.

A sociedade tem por objecto: prestar serviços que permitem manter sob controlo a produção de produtos agrícolas, florestais e de géneros alimentícios, entre outros, nomeadamente os que beneficiam do uso de denominação de origem, , de indicação geográficas ou de certificação de especificidade, ou que tenham por base outros referenciais normativos. Efectuar as acções referentes à certificação de origem e tradicionalidade, especificidade ou quaisquer outros atributos de qualidades em produtos agrícolas, florestais e em géneros alimentícios, entre outros, com a certificação de produto. Realizar o controlo e certificação de referências que se debruçam sobre sistemas de gestão, tal como sistemas de gestão de qualidade ou ambiental, entre outros. Realizar formação organizada com o fim de proporcionar o aprofundamento de saberes e competências profissionais para o exercício de uma ou mais actividades, destinadas a jovens e adultos a inserir ou já inseridos no mercado de trabalho, desenvolvidas para qualquer entidade, assumido, entre outras, a forma de curso, seminário, conferência ou palestra.

Análise, a investigação, o estudo, a experimentação, a inspecção, a formação e o aconselhamento nas areas da enologia, da industria alimentar, do acondicionamento de produtos alimentares, da quimica e do ambiente.

Prestação de serviços de consultoria informática;
comércio a retalho de Computadores, unidades periféricas e programas informáticos.

Das áreas de negócio da CIMPOR em Portugal, o cimento constitui o núcleo central da sua actividade, sendo os Betões, Agregados e as Argamassas produzidos e comercializados numa óptica de integração vertical. O nosso elevado “know-how” técnico resulta de uma forte e consolidada política de investimentos em I&D que permitiu à CIMPOR posicionar-se na vanguarda do desenvolvimento industrial do seu sector de actividade, com produtos de qualidade reconhecida e certificada. A Saúde Ocupacional e Segurança é um dos valores fundamentais da cultura empresarial do Grupo CIMPOR, constituindo um dos alvos prioritários da sua estratégia de actuação. É necessário promover, de forma constante, uma política activa de respeito pelas normas de higiene, saúde e segurança no dia a dia de todos nós. Os nossos comportamentos são a marca mais forte da nossa cultura! A CIMPOR consciente das implicações que a sua actividade industrial tem na segurança e saúde dos seus colaboradores, pretende contribuir para o Desenvolvimento Sustentável, através de uma estratégia responsável e consequente em matéria de Saúde Ocupacional, assegurando a melhoria contínua do seu desempenho. Tendo em conta a relevância que os acidentes de trabalho e as doenças profissionais têm nos aspectos mais importantes da vida dos seus colaboradores e suas famílias, e mesmo da própria Empresa, a CIMPOR continuará a modernizar tecnologicamente as suas instalações industriais, no sentido de compatibilizar os princípios da protecção das pessoas e bens com a competitividade de uma actividade industrial indispensável ao funcionamento da economia do país.

O CINEL - Centro de Formação Profissional da Indústria Electrónica, Energia, Telecomunicações e Tecnologias da Informação, é uma entidade de direito público, constituída em 1985 por protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP,IP) e a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Eléctrico e Electrónico (ANIMEE), tendo, em 2011, contado também com a adesão da Associação para a Competitividade Internacionalização Empresarial (ACIE).

O CINFU - Centro de Formação Profissional da Indústria de Fundição, foi criado em 24 de Abril de 1981 por protocolo assinado entre o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e a Associação Portuguesa de Fundição (APF), tendo-se tornado em 27 de Maio de 1987 um Centro de Gestão Participada por força do Dec-Lei 165/85.
O CINFU tem por objectivo a valorização do sector da fundição, nomeadamente através da formação profissional dos seus activos e daqueles que nele pretendam ingressar.

Cipade - Indústria e Investigação de Produtos Adesivos, S.A., iniciou a sua atividade em 1968.
É uma empresa certificada desde 1995, pelas normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. Produtora de colas para diversos setores industriais: calçado, madeira, marroquinaria, construção civil, automóvel e papel, etc., assim como telas para a indústria de calçado. O equilíbrio na gestão dos recursos, investigação e desenvolvimento, produção personalizada, assistência pós-venda, são valores fundamentais da atividade de empresa, que permitem a obtenção e fornecimento de produtos competitivos de elevada qualidade e excelência. Empresa totalmente dedicada aos seus clientes; Atitude inovadora, com planos futuros reforçados por resultados presentes; Gama de produtos completa em todo o tipo de colas industriais; Fabrico qualificado e personalizado; Apoio técnico rápido e eficiente; Experiência em parcerias.