Direcionado a profissionais com interesse em conhecer técnicas e instrumentos que melhorem a sua performance enquanto líder, bem como a forma de coordenar e gerir equipas, tendo como objetivo final o aumento da produtividade e do desempenho do seu grupo de trabalho.

Dotar os participantes de conhecimento técnico que lhes permita: Comunicar consigo próprios e com os outros de forma eficaz. Dinamizar equipas de trabalho. Liderar projetos de forma natural. Promover climas de trabalho, motivadores, envolventes e facilitadores do empenho e da colaboração de todos. Manter bons níveis de motivação pessoal bem como motivar os seus subordinados. Aplicam algumas das ferramentas do coaching na gestão de pessoas.

– Liderança
– Principais abordagens sobre liderança.
– Diferentes estilos de liderança.
– Características do líder.
– Gerir Vs Liderar.
– Gestão de Equipas
– A equipa e a sua coesão.
– Equipa eficaz e eficiente.
– Comunicação em equipa.
– Gestão de conflitos.
– Definição de objectivos, delegação de responsabilidades e tomada de decisão.
– A importância do Coaching no desenvolvimento das equipas.
– Estilos de comunicação.
– A importância do feedback.
– Sistemas de Gestão
– Tipos de suporte à Gestão.
– Transformação Digital.
– Liderança com novos Sistemas de Gestão.

Expositiva e demonstrativa.